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第八十六章 下坡路(三)

    与春同行六十年

    第八十六章

    下坡路(三)

    第二天一上班,车宏轩马上请示吴领导,是不是立即召开审计工作动员大会。

    吴领导点点头说:“通知吧,今天各分厂都要召开这样的会议,落实大公司的统一安排。”

    车宏轩问:“梁经理意见由你来领导审计工作。”

    吴领导毫不客气地点点头说:“就这样吧。你要特别清楚,我来做这项工作,应该更方便沟通和回旋,更方便说话。而不是为了别的。我和梁经理一起工作这么多年,他是什么样人我清楚。至于其他一些年轻干部,我们不能给他们打包票。”

    车宏轩心里一震,这所谓的年轻干部是不是也包括自己?他还是沉得住气,平静地问:“会上您是先讲还是后讲?”

    吴领导说:“我先传达大公司会议精神,把调子定下来,这就叫纲举目张。”

    车宏轩点点头,拿起电话告诉公司办曲主任,立即通知各分厂一把手和各核算室主任,九点钟到公司三楼大会议室开会。

    由于吴领导态度变化比较大,为了探听虚实,车宏轩一直和他聊到开会。时间一到,两人晃悠悠并肩走进会议室。

    吴领导首先传达大公司会议精神,他先介绍了大公司都是哪些领导参加了会议,又介绍了谁讲了话,最后讲到:“我总结一下大公司领导对审计工作的具体几点意见:第一、要分清是非讲原则,要搞清楚我们从哪里来,要往哪里去;第二、不能任由自由主义泛滥,不能挣了钱变了色;第三、这次审计纪律管理部门要跟进,设立举报箱,欢迎广大职工群众举报经济犯罪案件;第四、对于在一个月内坦白自首的,给与从宽处理。”

    这些谈话并无不妥,但车宏轩还是感觉吴领导一下变得陌生起来,那双狡黠的小眼睛后边好像隐藏着什么秘密。

    会后,车宏轩亲自起草文件下发给各直属厂、各联合厂,要求他们进行严格自查,同时将文件报送大公司审计工作领导小组。

    议论纷纷的审计工作在大公司轰轰烈烈展开,牵涉到的企事业单位五年来的账目被翻个底朝天,暴露出很多问题,牵涉到领导干部贪腐问题还被转移到纪律管理部门。

    在此期间,有一名处级干部因为经济问题跑了,属下经营科长被抓,这震动了整个大公司。

    十二月初,在其他单位审计工作都已经基本结束的情况下,在审计处张处长和李玉的带领下,审计组大队人马来到铝窗公司。

    虽然审计工作在铝窗公司刚刚开始,可已经是满城风雨,有牵连的人心提心吊胆,无关系的人幸灾乐祸。

    按照接待客人的一般习惯,车宏轩安排办公室在会议室简单地摆了些水果和矿泉水。因为会议室几乎天天接待客户,所以中间的大会议桌上摆了三盆绢花,中间是一盆大的,两边是小盆。这些花加上水果、矿泉水,看起来很不错,起码有点人情味。

    车宏轩特意到会议室看一眼,觉得还不错,既不浪费也不冷冷清清。为了处理好关系,他还特意让办公室曲主任在饭店订了两桌,准备宴请审计组。

    经营科全体、各核算室主任都参加了会议。大家按要求提前来到三楼会议室,坐在四周靠墙的位置,把中间围绕大会议桌的位置留给审计组和领导们坐。

    车宏轩和文科长接到楼下,陪同审计组上楼。

    会议由审计处张处长主持。张处长是由财务处提拔过去的,四十多岁的女同志,管过销售,给车宏轩当过几天师傅,还给他介绍过对象。后到成本科,和安雪在一起。不用说,张处长跟车宏轩关系那是非常的好。

    张处长首先讲了一下这次审计工作的意义和做法,然后把审计组各位介绍给大家,又把车宏轩和文科长介绍给审计组。

    会议第二项是审计组领导范老讲话。

    范老应该有六十岁左右,鹤发童颜,肉滚滚的脸上很光滑,没有一根胡须,讲话声音尖细,就是那种娘娘腔。他一直看着自己面前车宏轩交上来的自查报告。

    在张处长宣布“请范老”讲话后,这位老者才慢慢抬起头,环顾一下会场毫不客气地问:“法定代表人到场没有?”

    会场静了一会。

    车宏轩感觉这种问法带有某种情绪,起码是不够尊重人,便慢吞吞回答,算是一种“回击”:“最近梁经理身体不好,今天没来上班。大公司聘任我主管铝窗公司财务,有什么问题我可以负责。”

    范老对这个说法不予理睬,仿佛没听见,面无表情地继续说:“一个企业只能有一位负责人,我们针对的也是这个负责人。当然,如果干部自己违法乱纪,那是需要自己承担责任的。”

    这话很威严,也有压制的味道,车宏轩忍无可忍,很不客气地说:“梁经理是老革命,一九三七年就参加了工作,经历过之后的历次战争,身上有伤,现在年龄大了身体出现点问题,我认为应该得到理解。至于干部非法乱纪,该抓的抓该杀的杀,不应该姑息迁就。”

    作为铝窗公司人,感觉这话解气;作为审计组人员,感觉这是对着干。

    范老不屑一顾地皮笑肉不笑地说:“车经理讲得很干脆,谢谢你的开导。不过有一点得说明白,我们这些人比不了你们梁经理,过去都当汉奸了!”

    会场鸦雀无声。

    车宏轩正想不客气地顶他一句,坐在身边的张处长按了他一下,他把到嘴边的话咽下去。当然,他也绝不希望把自己置于审计组对立面,那样无论对自己还是对铝窗公司都没有好处。

    张处长说:“大家都是话赶话,说过去就算了,还是研究工作。”

    范老也知道语言有失,便不再纠缠。但他对车宏轩的顶撞感觉非常气愤,不可接受,暗下决心一定要下力气拿下这个不知深浅的家伙。

    范老看着桌上的东西不再理会车宏轩,低头继续毫不客气地说:“我们不需要这些水果,也不需要鲜花,更不需要你们勉强做出的欢迎的样子。我们是来工作的,是来审计的,说明白就是来找毛病的。你们欢迎我们要来,你们不欢迎我们也要来。”

    范老继续洋洋自得地说:“你们大公司的审计工作开展得非常顺利,这主要归功于集体公司领导们的大力支持。在这将近一个月的时间里,我们本着先易后难、一步一个脚印的原则,步步为营,稳步推进,取得了丰硕成果,这是有目共睹的。从今天开始,我们对铝窗公司开展审计工作。我们首先想听听情况介绍,然后大家在一起商量一下审计工作如何展开。”

    “好的,我来介绍一下情况。”车宏轩喝口水,然后开始讲解铝窗公司的机构设置,财务核算体系,以及自查情况。最后那部分,他着重讲了这些年铝窗公司对大公司做出的巨大贡献。他从一九八五年梁经理、吴领导来铝窗公司讲起,述说了产值从几千万增加到现在的几个亿,利润从几百万增加到几千万,下属企业从十几家发展的五十多家,覆盖了整个经济发展好的地区,职工队伍从几千人发展到上万人这些铁的事实。

    车宏轩有声有色地讲了半个多小时,在座的每一位铝窗人都被深深地感动了。

    车宏轩讲话结束后,范老打打嗓,仍然面无表情地默默点点头,用那双冷漠的干涩的两眼环顾一下会场,微微晃动着身子说:“车经理讲得很感人,我们深受教育。当年困难重重的大公司如果没有铝窗公司的贡献,没有梁经理、车经理的努力,就绝对没有今天的辉煌成绩。按车经理讲,现在大公司军品任务的大量增加,靠的就是铝窗公司这些年不懈的努力,为新机科研提供了大量资金。我们认为这是事实,我们心悦诚服。按照车经理的说法,我们这次根本就没必要来。但是,你们大公司花钱请我们来搞审计,我们不能不履行合同。这样吧,权当我们是来学习的。”

    大家越听越不是滋味,好多铝窗人都长叹了一口。

    范老继续说:“就在我们开会的时候,纪律管理部门在铝窗公司设立了举报箱。会后我们会建议,应该在铝窗公司立个光荣榜而不是举报箱。”

    张处长不高兴地说:“范老,我们还是言归正传吧。”

    “好吧,”范老脸红一下,知道自己又犯了口无遮拦的毛病,继续说,“首先,我们需要铝窗公司财务人员的积极配合,要有组织措施。”

    张处长问车宏轩:“你们拿出个计划,配备必要的人员。”

    车宏轩不软不硬地说:“这个没有问题,只是需要几天。现在正是搞年度决算的时候,总不能停下来,我们将在十五号之后抽出必要的人员配合审计工作。”

    范老终于点点头说:“同意,十五号之前我们暂时自己工作。第二个是审计起始时间,从一九八五年到一九九零年。”

    车宏轩回答:“我们会准备好会计账目和会计凭证。”

    范老继续说:“关于审计范围,也包括小金库,这方面在铝窗公司提交的自查报告里没有体现。”

    车宏轩说:“铝窗公司没有小金库,我们大金库钱都花不完,用不到小金库。”

    会场静了一下,显然在等待下文。

    车宏轩接着说:“实行百元产值工资含量后,我们不仅工资用不了这么多,还上交大公司一部分。就连我们的招待费、销售人员提成,也都用的是这部分钱。还有,我们和银行办个储蓄所,其收入也纳入正常营业收入。其实这部分钱可以作为奖金使用,因为我们百元产值工资含量够用了,不需要这部分奖金。”

    范老问:“你们下属企业有没有小金库?”

    车宏轩回答道:“直属厂没有,联合厂不清楚。”

    范老问:“联合厂拿双份工资依据的是什么?”

    车宏轩回答:“大本营工资按大公司统一标准执行,外地按当地政策执行,我们没有统一政策。”

    张处长说:“这些具体问题就不要在会议上一一讨论了。我看这样,让大家都回去工作,车经理和文科长留下来,我们研究具体工作安排。”

    会议就此结束。

    车宏轩和文科长与审计组一起研究审计工作安排。

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